集團新聞

版權所有:yp街机建設集團有限公司  冀ICP備10203821號   中企動力提供技術支持

集團活動

其他

關於我們

掃一掃
關注yp街机

如何寫述職報告

作者:
來源:
2011/10/17 00:00

                                                    

    一、述職報告的概念

    述職報告是指各級機關、團體和企事業單位的工作人員向主管領導或上級機關、組織人事部門以及單位職工,如實陳述自己在任職期內履行崗位職責的實績、問題和設想的自我評述性的文體。

    二、述職報告的種類

    1.從時間上分,有臨時述職報告、年度述職報告、任期述職報告。

    2.從內容上分,有綜合述職報告、專題或單項述職報告。

    3.從報告者來分,有個人述職報告、工作集體或領導班子述職報告。

    4.從報告製度上分,有定期例行性述職報告、不定期指令性述職報告、個人或集體的應急述職報告。

    三、述職報告的特點

    1.論述的確定性

    述職有一個標準,那就是崗位職責及一定時期的目標、任務。這個標準是既定的、明確的、具體可循的。

    2.實績的呈現性

    述職,主要應寫本人在工作崗位上為國家和人民幹了哪些工作,做出了哪些貢獻,結果怎樣。不僅要有定性分析,而且要做出較準確的定量分析。為此,必須聯係自己在崗工作的實踐,把工作實績及經驗教訓、看法、建議等內容表述清楚,並給予恰當的自我評價。

    四、述職報告的結構、寫法

    述職報告一般由標題、稱謂、正文、署名和日期幾部分組成。

    1.標題

    述職報告的標題有四種形式:第一種由時間和文種構成,如《2010年度述職報告》。第二種由內容和文種構成,如《關於校慶90周年準備工作情況的報告》。第三種隻寫文種“述職報告”。第四種是文章式標題。

    2.稱謂

在標題下頂格寫接受述職者的稱謂。

3.正文

由開頭、主體和結尾三部分組成。開頭:寫明述職的時限、範圍及對任職的總體自我評價。

    主體:在這部分,述職者要闡述自己是如何履行職責的。

一般要寫明以下幾點:

    第一,基本情況。要寫明述職者履行職責的依據(如政策、法律等),工作的背景和基本情況。

    第二,成績和缺點。這是述職報告的重點部分。要寫明取得了哪些主要成績,怎麽取得的;存在哪些缺點和不足,怎樣產生的,給工作造成了哪些不良影響等。

    第三,經驗和教訓。主要是總結在決策思想、工作方法等方麵的成績得失。說明經過實踐檢驗,證明哪些是正確的,哪些是錯誤的或不完善的。陳述要特別注意擺正領導和群眾、上級和下級、個人和組織的關係。

    第四,今後工作的設想。要對主管的工作提出完備的、切實可行的計劃,以征求群眾意見,集中群眾智慧,實現決策民主。

    結尾:結尾部分述職者應回答是否稱職問題,同時還要表明自己的願望與態度:是否有意連任,請求上級或職工嚴格審查評議、批評幫助等。

    4.署名和日期

    均寫在正文右下方。有的述職報告,署名寫在標題下。

    五、述職報告的寫作要求

    1.要如實地反映情況,既不誇大成績,也不回避缺點。

    2.要突出重點。必須圍繞述職的主旨,確定報告的重心,主次分明,詳略得當。

    3.要寫出特色。述職報告應充分展示個人的能力和政績,不應平平地羅列工作狀況。

4、要注意總結與述職的區別。總結是對一段時間內完成工作情況、存在
問題、做得好的地方和做得不好的地方、下步打算等的評述。述職除了有上述
一些內容外,更多的是偏重個人能力、完成工作的願望、敬業精神等與崗位要
求的對比,是否達到崗位要求是述職報告的重點。