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如何做一名合格的企業員工

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2015/11/25 00:00

 隨著現代企業發展步伐的全麵加快,人才對於企業來講,已成為競爭力、高效益、和諧發展環境的代名詞。誰占有了人才,並能合理地運用人才,誰就能走在市場經濟的最前沿,誰就能掌握發展的主動權,就能在瞬息萬變的市場大潮中,運籌帷幄,應對自如。在這當中,員工作為企業的一部分,對企業起著具有至關重要的作用。
員工應具備的基本素質
   司對員工的標準要求是:德為先,才必備,自強不息,健康心態,激情工作,製度為先,企業第一。一個人做一件事,需要具備三個方麵:知識、態度和技能。知道不知道這件事,是知識水平問題;會不會做和怎樣做,是技能問題;而一個人是不是願意去做,能不能積極主動去做,就是一個的態度問題。知道應該做,也知道怎樣做而不去做,事情就不可能做好。但一個人如果有了良好的態度,他可以從不知到知,從知之甚少到知之甚多,從做不好到做好。這中間態度屬於思想素質,知識和技能屬於業務素質。
    企業的發展,要求每位員工自身素質要不斷提高,加強道德修養。在知識經濟時代,知識已成為最具價值的資產,知識也將視為企業與個人保持競爭優勢的最有力的資本。因此,我要不斷加強學習知識,提高業務技能,掌握好本職工作的知識和本領,工作台階再上一個新的高度,努力成為本職崗位上的業務能手。
    要想做一名合格的員工,就要學會應用科學理論和手段來幹好自己的本質工作。這就必須要具備一定的能力素質。能力素質它包括:處理實際問題的能力;善於聯係群眾的能力;看出隱患的能力;操作現代化設備的能力;還有管理能力和組織能力。
樹立遠大目標,與企業同命運共呼吸
    目標是引導員工工作的指路燈,因此,要想成為一名合格員工,還將設定自己奮鬥和階段性目標。第一,尋求個人發展目標與企業發展目標的一致性。每一個企業都有自己發展的總體戰略目標和階段性的戰術目標。做為企業的員工,要時時想著公司的發展目標,根據環境的變化,不斷調整個人的發展目標。個人發展目標隻有落入企業的發展目標才能有更大的作為。

     愛崗是敬業的基礎,敬業是愛崗的表現。作為一名員工,應調整好自己的工作心態,養成良好的工作習慣,在工作中正確認識自己,在崗位上努力提升自己,熱情服務客戶,愛崗敬業,始終真心視顧客為親人,強化優質服務意識,把顧客的滿不滿意作為工作的出發點和落腳點,最大限度的滿足顧客的需要,切實搞好服務工作,以企為家,以高度的事業心和責感,在本職崗位上做到幹一行,愛一行,鑽一行,力爭在醫藥銷售崗位上做出不平凡的業績,為公司的發展做出應有的貢獻。
正確看待自己與企業的關係,敢於承擔責任
    處在某一職位、某一崗位的幹部或員工,能自覺地意識到自己所擔負的責任。有了自覺的責任意識之後,才會產生積極、圓滿的工作效果。沒有責任意識或不能承擔責任的員工,不可能成為優秀的員工。
    首先要知道自己承擔的是什麽樣的工作,為完成這份工作,企業有哪些具體要求,如時間的要求、質量的要求,成本的要求等等,以及這些要求規定實現的路徑或者程序,相關的支持性文件,清楚你的上級是誰,由誰來領導指揮你,“分級管理,分絲負責”強調了每一級管理崗位都有自己的管理職責以及對下屬的管理職責,要清楚你在工作中,遇到什麽情況要請示誰,清楚你所在工作崗位的上下接口關係,你的上遊是哪個崗位,你的下遊是哪個崗位,換句話說,就是哪些部門或崗位給你提供服務和支持,你的產品或服務提供給哪些部門或崗位。交流、溝通、支持、團結的工作氛圍是實現工作目標的保障,做為員工個體,在具體工作中要溶入集體,適時與同事,上下級,關聯方進行溝通、交流,坦率真誠地提出自己的看法和建議,供大家參考和探討。提倡“人人為我,我為人人”的服務精神,自覺自願地以團結的願望出發,和你周圍的人群建立良好的工作關係,要樂於為他人提供扶持和幫助。最終實現企業、員工雙贏。
維護企業的利用和形象,嚴格要求自己言行
    每個人的言行舉動,所作所為、不僅僅是個人的表現,同時是對企業形象的宣傳。因此,要做一個受歡迎的人,在實踐中證明這樣五種人不受用人單位歡迎:傲慢的人;缺乏自信的人;感情用事的人;教條的人;虛偽的人。因此需要努力克服這些缺點,維護好企業的形象。
    遵紀守法是義務,履行責任是天職。任何不遵紀守法的行為最終都是搬起石頭砸自己的腳。要做事,先做人,否則,一失足成千古恨。要自我修養,築牢防線。一個人在社會上、在生活中、在單位工作,奮鬥方向十分重要,方向對了,一生都對;方向錯了,事事都錯。麵對新的環境、新的曆史時期,我們都要不斷加強世界觀、人生觀的改造,要時時刻刻嚴格要求自己,堅持做人講原則,做事守規矩,真正做到對己清正、對人公正。要始終繃緊廉潔自律這根弦,耐得住寂寞,擋得住誘惑,守得住清苦,在內心深處常思貪欲之害、常棄非分之想,經常自省、自警、自勵,牢牢築起防腐拒變的思想防線,從一點一滴、一言一行做起,做遵紀守法的表率,塑造公道正派、清正廉潔的良好企業形象。